硕大的汤姆

硕大的汤姆

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20 Jul 2022

How to be successful

再读 https://blog.samaltman.com/how-to-be-successful

  • 追求复利,你的单位产出应该越来越高。
  • 蜜汁自信。
  • 独立思考,并找到能分享观点的人。
  • 善于销售你的观点,尤其是书面沟通能力。
  • 让 take risks 变得容易。
  • Focus
  • Work hard
  • Be bold
  • Be willful
  • Be hard to compete with。建立人脉,创建个人品牌,多领域涉猎。
  • Build network
  • 用你自己的优势而不是劣势定义你自己
  • You Get rich by owning things
  • 内在驱动。

Compound yourself

  • 追求复利,能力以几何级数增长。保持高的学习指数。
  • 你的单位产出应该越来越高,不要留在一个工作两年和二十年的人在效率上无差别的行业。
  • 有很多东西能给你加上这个杠杆,比如资本,科技,品牌,人际关系影响,和做管理。
  • 花一点时间来确定你下一步要做什么。如果我选择的这件事成功了,这件事能够让我职业生涯中的其他事情都微不足道。
  • One of the notable aspects of compound growth is that the furthest out years are the most important. 但具备长期思维能力也是最难的啊。

Have almost too much self-belief

  • 蜜汁自信,需要尽早培养。自信并不是不承认自己的错误,也不是不接受他人的批评,那是自大。
  • 大部分奋斗者最大的挑战是如何管理好自己的士气、团队的士气。这需要非常多的自信。
  • 大部分很成功的人应该都有一次面对他人否定而最终证明自己是正确的的经历。
  • 勇气来自于你深知自己可以在失败之后重振旗鼓的信念。

Learn to think independently

Thinking from first principles and trying to generate new ideas is fun, and finding people to exchange them with is a great way to get better at this.

Get good at “sales"

  • 学会说服别人。你必须学会向他人“传教”。
  • 提升沟通能力–尤其是书面沟通–这种投资非常值得。
  • 要清晰地进行沟通,那么你的思路首先要清晰,然后用平实又简明扼要的语言把它表达出来。

Make it easy to take risks

冒险之所以重要是因为你不可能永远是对的。在职业生涯早期冒险通常更容易。你没有太多能失去的东西,但也许能够得到许多。一旦你把本职工作做好,就应该试着让冒险变得容易。先冒一点小险,如果你错了,你将输掉一倍,而一旦你对了,你将获得百倍的收益。

但当你不再重复繁重单调的工作时,你可以听从你的直觉,把时间花在你觉得会很有意思的事情上。做到如此的一种强效方法就是,尽可能的过着花钱少而有弹性的生活

But when you aren’t on the treadmill, you can follow your hunches and spend time on things that might turn out to be really interesting. Keeping your life cheap and flexible.

Focus

几乎所有我见过的那些花更多时间思考应该专注在哪些事情的人,都从中受益颇多。一旦你弄清楚要做什么,就马不停蹄地完成几个优先事项。我还没有遇到过谁很成功,但行动力弱的。

Work hard

你必须找到努力工作而不耗竭的方法。其中有一个屡试不爽的方法是:找到你喜爱的事业和志同道合的人。工作的持久性是长期成功的标准之一。

努力工作就像银行利息,越早行动,就拥有越长的受益时间。

You want to have a reputation for pushing people hard enough that they accomplish more than they thought they could, but not so hard they burn out.拥有能推动常人去超越他们自己自身,而又不至于把他们逼耗竭的能力。

Be bold

如果你在有巨大价值的问题上取得进展,将不断有人蜂拥而至想要帮助你。让自己更雄心壮志一些吧,不要畏惧从事你真正想要从事的事业。

Be willful (头要铁)

A big secret is that you can bend the world to your with a surprising percentage of the time — most people don’t even try, and just accept that things are the way that they are.

To be willful, you have to be optimistic—hopefully this is a personality trait that can be improved with practice. I have never met a very successful pessimistic person.

Be hard to compete with

最好的让自己难以被超越的方法是建立影响力。例如搭建良好的人际关系网络,创建个人品牌,或在多领域的交汇点拥有优势。

Never imitate consciously, but do not worry about being an imitator; take pains instead of admire what is good.

Build a network

  • 建立人脉最有效的方法就是尽力去帮助别人。
  • 另一个建立人脉的方法是拥有一个好的名声,对你的同事慷慨分享你的资源和优势。
  • 建立人脉的一个特例是:理想状况下,在你的职业生涯早期,你得找到一个杰出的人看重你。实现这一点的最佳方式无疑是主动去帮助他。
  • 最后,记住一定要把你的时间花在那些积极向上并且支持你理想的人身上。

用你自己的优势而不是劣势定义你自己。

  • 补足你劣势的最佳方法,是去雇佣能补充你劣势的团队,而不是去招那些和你擅长相同领域的人。
  • 通过练习,可以让发掘智慧、动力、和创造力的人变得容易得多。最简单学习这个的方式是和更多的人相遇,并且反思谁在影响你,而谁没有。记住,你主要是在寻找一个人的潜力,但不要把他们的经历或者目前的成就看得过重。

You Get rich by owning things

Be internally driven

大多数人都是外在驱动型,他们做事的动因是想赢的别人的赞赏和认同。这样做坏处不少,最糟糕的是以下两点:

  • 首先,你的观点和职业生涯由此将会以寻求认同和一致性为基础。你将会无比在意——比你意识到的还要多——其他人是否认为你做的是对的。
  • 第二,这样做会导致错误的风险预估。即使在短期内,你的注意力也会因此放在追赶别人,不要在比赛中落后,哪怕只是为了追逐短期利益。

我所知道的最成功的那群人,全都是内在驱动者;**他们做事是为了赢得自己的赞赏和认同,他们觉得自己有责任为世界做一些事。当你已经赚了足够的钱,可以买任何想买的东西,也获得了一定的社会地位,再去通过获得更多而带来自我认同感这件事本身,对你来说已经失去了吸引力。**内在驱动是我所知道的唯一可以激励你再创新高的方法。

最终,在所热爱的领域作出优秀的成绩,这将会定义你的成功。越早开始朝这个方向努力,就会走得越远。如果没有真正的热爱,你很难取得大的成功。

优秀的人做好一件事,就是为了做好它,而不是为了给别人看。

我觉得人总是很难做到还有另外一点,人的大脑倾向于获得短期利益,因为它看得见,是确定的,容易获得满足感,有一种“获得”的假象。那些劝告人们持久忍耐、等待、延迟满足感等等至理早就说过了,而现在这个时代,这种“短期利益”实在太多了,为什么自己无法舍弃,只能问问自己,没有人真的可以帮到你。